Datenschutzhinweise für Bewerber

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Mewa-Unternehmensgruppe sowie an der von uns ausgeschriebenen Position.

Nachfolgend finden Sie Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Mewa-Unternehmensgruppe im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Unser Ansprechpartner für Datenschutz steht Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: MEWA Textil-Service GmbH Ansprechpartner für Datenschutz Reinhartsdorfgasse 18 2324 Schwechat-Rannersdorf datenschutz@mewa.at

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist stets die in der Stellenanzeige benannte Gesellschaft der Mewa-Unternehmensgruppe („Mewa“) als Verantwortlicher anzusehen bzw. zuständig. Zur Mewa-Unternehmensgruppe gehören die verbundenen Unternehmen an Standorten in Österreich und Europa.

2. Art der von Mewa verarbeiteten Daten

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiten wir solche personenbezogenen Daten, die für die Entscheidung über die Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen erforderlich sind. Zu den von uns verarbeiteten Daten gehören dabei Ihre Personenstammdaten (z.B. Name, Adresse, Ausbildung etc.), ggf. besondere personenbezogene Daten (z.B. Religionszugehörigkeit, Schwerbehinderteneigenschaft), sowie alle weiteren Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung gestellt haben (z.B. Zeugnisse, berufliche Qualifikationen, Referenzen etc.).

3. Zwecke der Verarbeitung durch Mewa und Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten personenbezogene Daten stets nur zu erlaubten Zwecken und in Übereinstimmung mit den jeweils geltenden rechtlichen Bestimmungen.

1. Datenverarbeitung zur Entscheidung über die Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich nur zum Zwecke der Entscheidung über die Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO und - soweit einschlägig - in Verbindung mit den jeweils anwendbaren nationalen Datenschutzgesetzen. Sofern Sie uns freiwillig weitere Daten mitteilen oder in eine längere Speicherung einwilligen (z.B. Aufnahme in den Bewerberpool), erfolgt dies auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO).

2. Datenverarbeitung zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen

Bestimmte Daten müssen wir verarbeiten, um gesetzliche Verpflichtungen zu erfüllen, Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO. Eine solche Verpflichtung kann sich insbesondere aus Vorschriften des Arbeits- und Sozialrechts ergeben. Hieraus können sich für Mewa auch Aufbewahrungs-, Speicher-, Melde- oder Erhebungspflichten ergeben.

4. Empfänger Ihrer Daten

Ihre Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an die mit der Bearbeitung der Bewerbung zuständigen Personen weitergegeben. Soweit wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses auf externe Dienstleister zurückgreifen, erfolgt dies stets in den Grenzen und unter Beachtung der jeweils geltenden Datenschutzvorschriften.

Wir setzen folgende Dienstleister ein:

Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten und verwalten zu können, setzen wir einen spezialisierten Software-Dienstleister ein (BITE GmbH, Magirus-Deutz-Straße 12, 89077 Ulm), der in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen arbeitet.

Bewerber, die sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bewerben, müssen einen digitalen Einstellungstest absolvieren. Um den Einstellungstest durchführen zu können, übermittelt Mewa den Namen, Vornamen und die E-Mail-Adresse der Bewerber an einen Dienstleister (Alpha-Test GmbH, Dynamostraße 15, 68165 Mannheim), der in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen arbeitet.

An sonstige Empfänger übermitteln wir personenbezogene Daten darüber hinaus nur, wenn wir hierzu gesetzlich verpflichtet sind. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte oder in ein Drittland erfolgt nicht.

6. Speicherung und Aufbewahrung Ihrer personenbezogenen Daten

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie es für die Entscheidung über die Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen erforderlich ist. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden Ihre personenbezogenen Daten nach spätestens sechs Monaten gelöscht.

Mit Ihrer Einwilligung können wir Ihre Bewerbung in einen Bewerberpool aufnehmen und die Daten für einen längeren Zeitraum speichern (maximal 24 Monate).

7. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben gemäß der DS-GVO ein Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung oder der Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Recht auf Widerspruch und gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Auch auf das Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz wird hiermit hingewiesen.

Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.

8. Bereitstellung der Daten

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Ohne diese Daten können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.

9. Automatisierte Entscheidungsfindung / Profiling

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 DS-GVO findet nicht statt.